LA APUESTA DE FEPRODEL POR EL DESARROLLO LOCAL

Fuente FEPRODEL

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Extracto del documento definitivo consensuado en la asamblea de feprodel del pasado día 25 de febrero.

Los profesionales del desarrollo local de toda España, a través de FEPRODEL, consideramos que la situación actual requiere una apuesta decidida por aquellas políticas que han demostrado y demuestran su efectividad en la creación de actividad económica y empleo, lo que conlleva un reconocimiento profesional y la consolidación de los agentes de empleo y desarrollo local.

Propuestas clave para afrontar este proceso:
- Reconocimiento del protagonismo de los agentes de empleo y desarrollo local en la gestión de todas las políticas activas de empleo, incrementando las líneas presupuestarias destinadas a financiar este programa.
- Estabilidad laboral y equiparación profesional de los agentes de empleo y desarrollo local en relación con el resto del personal técnico de la Administración Local.
- Desarrollo reglamentario del artículo 4 de la Ley de Empleo con medidas concretas en lo que se refiere a la dimensión local de las políticas de empleo y al papel que deben desempeñar los municipios, dotando de medios y recursos materiales adecuados a los servicios de promoción económica y desarrollo local, así como la creación de estructuras estables de coordinación y trabajo en red.
- Puesta en marcha de mecanismos de consulta y participación de los profesionales y actores del desarrollo local en la definición de las políticas y estrategias de promoción económica y empleo impulsadas tanto por el SEPE como por los Servicios Autonómicos de Empleo, incluyendo el marco nacional de referencia y los programas operativos regionales.
- Mayor presencia del desarrollo local en la Estrategia Española de Empleo.

Para la implantación de todas estas propuestas, FEPRODEL ofrece su experiencia y conocimiento a todas las administraciones públicas y agentes económicos y sociales que apuesten por el desarrollo local para superar la actual situación socioeconómica.

Veinticinco años después de la implantación de las primeras políticas activas de empleo, seguimos siendo conscientes de nuestra responsabilidad como servidores públicos.

La importancia del momento actual, en el que se están redefiniendo las políticas de empleo y el modelo socioeconómico nos compromete a hacer nuestra aportación profesional a un modelo de desarrollo humano sustentable.